domingo, mayo 14, 2006

Análisis FODA del proyecto filantrópico

FODA
Son las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas del proyecto filantrópico que incluye las becas y el concurso de ensayo.

BECAS
F
Este proyecto aportará 15 becas a los investigadores sociales latinoamericanos, lo cual será bien visto por todos nuestros públicos puesto que somos una Organización No Gubernamental que no cuenta con ingresos fijos y esta acción de las becas se verá como un acto filantrópico positivo, por el hecho de ser becas.
O
Permite que un sector más amplio de nuestros públicos externos nos conozca, a través de los anuncios en Radio, Televisión, Periódico y Revistas. Los cárteles también permiten esta presencia de CIALCA en Latinoamérica.
D
Las debilidades de este proyecto, es que solo vamos a otorgar 15 becas y hay más de 23 países en la región latinoamericana, lo cual puede causar que los públicos externos nos vean como un Centro que no representa a Latinoamérica en su totalidad; y provocar desconfianza en CIALCA como ONG.
A
Una de las amenazas pueden ser los investigadores sociales que no concuerdan con la ideología neo marxista del CIALCA y que puedan descalificarnos al inventar algún tipo de rumor sobre nosotros y sobre lo que hacemos con las investigaciones de la convocatoria. También los gobiernos de derecha en la región pueden tomarnos por sorpresa con algún tipo de juicio de valor acerca de CIALCA. (Ejemplo: ligarnos con organizaciones como guerrillas, grupos armados, las FARC, etc) Incluso, la Iglesia Católica puede ser una amenaza ideológica contra CIALCA.
CONCURSO DE ENSAYO
F
Este proyecto permitirá que los tres primeros lugares obtengan una beca de posgrado en la Universidad de Lima sobre el “Desarrollo Sustentable en Latinoamérica”, y al primer lugar se le otorga apoyo financiero para desarrollar un proyecto en el futuro, cortesía del Gobierno de Perú.
O
Abre nuestras puertas a un sector más amplio, que permitirá en un futuro darnos un mayor reconocimiento por parte de la sociedad latinoamericana que sepa del concurso y de los premios. Además permitirá que en años posteriores exista anualmente un concurso de este tipo y que gobiernos de otros países nos apoyen también.
D
La mayor debilidad del concurso de ensayo es que puede considerarse a CIALCA como una ONG ligada al gobierno (en este caso de Lima) y al ser una organización “neo-marxista”, la opinión pública puede tacharnos de vendidos. Sin embargo, buscamos reforzar esta idea, mediante la ayuda filantrópica a los investigadores de la región.
A

No queremos que se nos vea como una ONG con fines de lucro, o como una reunión de élite que saca dinero aprovechándose del tráfico de influencias en varios países. Sin embargo, creemos que pueden existir personas o públicos que descalifiquen nuestra labor y la ilegitimen por desinformación o por querer afectarnos como una organización no gubernamental con intereses en la región más que de investigación; económicos o políticos.

Programa de Acciones Estratégicas

Público

Interno: Investigadores Latinoamericanos

Imagen punto de partida

Indiferente

Objetivo general

Establecer una red de comunicación interna con el objetivo de concentrar los esfuerzos para llevar a cabo la convocatoria de la beca.

Objetivo específico (Radio de acción)

a. Convocar a una reunión general en la que se defina el plan general filantrópico.
b. Establecer un calendario de actividades así como de las tareas que realizará cada persona involucrada.
c. Establecer un comité de coordinadores del plan.d. Establecer una matriz de contactos con los principales medios de comunicación y de universidades para publicar la convocatoria.


Medios o Canales que se emplearán

Se presentará en una reunión general el proyecto por el coordinador de CIALCA.
Se dará a conocer en los medios de comunicación especializados (revistas, suplementos) y se hará convocatorias a las universidades de manera formal. Estableceremos contacto con mejores profesores de ellas para comunicar a través de ellos nuestro plan.


Calendarización

La reunión general se realizará el 2 de mayo de 2006, se enviará una invitación formal por correo electrónico a las personas contempladas. Se les enviará un memo de información con la agenda del día, previamente preparado.
Una vez presentado el plan de actividades, se llevarán a cabo las llamadas pertinentes a los medios de comunicación y universidades. Estableceremos fechas de encuentro, llevaremos a ellos la información pertinente, así como pósters, flyers, y formas de comunicarse con nosotros.


Costo

El costo de la reunión será $20,000, que incluye desayuno, y material de comunicación que facilitará la presentación.
El costo aproximado de las reuniones con medios de comunicación y universidades es $5,000.


Criterio de Evaluación de Efectividad

Es necesario establecer contacto estrecho con las universidad y medios de comunicación, y lograr que éstos hablen con otros de nuestro proyecto mediante la presentación clara y precisa de nuestro proyecto, resaltando sus virtudes y sus alcances.

Público

Externo: Investigadores no Latinoamericanos

Imagen punto de partida

Indiferente

Objetivo general

Establecer puentes de comunicación con la comunidad académica internacional sobre temas latinoamericanos, mediante la comunicación efectiva de nuestro plan de filantropía.

Objetivo específico (Radio de acción)

a. Invitar a los principales institutos de investigación internacional sobre América Latina a la reunión general que llevaremos a cabo.

Medios o Canales que se emplearán

Se enviará por correo tradicional y electrónico la invitación formal al evento, además de adjuntar un memo de información con la agenda del día.

Público

Mixto: Partidos politicos

Imagen punto de partida

Indiferente

Objetivo general


Establecer puentes de comunicación con los principales actores políticos del país y los de América Latina que puedan asistir a la reunión.

Objetivo específico (Radio de acción)

a. Invitar formalmente a los principales actores políticos por correo tradicional y electrónico.

Medios o Canales que se emplearán

Se enviará por correo tradicional y electrónico la invitación formal al evento, además de adjuntar un memo de información con la agenda del día.

Público

Ciberaudiencia: Estudiantes

Imagen punto de partida

Indiferente

Objetivo general

Es el público principal del plan filantrópico, estableceremos contacto estrecho, aunque por limitaciones de recursos, no directo con ellos, a través de las universidades, los medios de comunicación especializados, y si es posible visitas a las instituciones convocando a reuniones masivas de estudiantes.

Objetivo específico (Radio de acción)

a. Establecer una campaña efectiva y directa en los medios de comunicación especializados en donde se ponga especial énfasis en nuestros valores y principios.

b. A las reuniones masivas en las universidades será necesario llevar personas dinámicas que hayan tenido contacto directo y efectivo con jóvenes universitarios, con la intención de establecer comunicación efectiva, y que los estudiantes transmitan el mensaje por nosotros.
c. Es muy importante dejar en la mente de los estudiantes los mecanismos de contacto con nosotros, todos los disponibles, teléfono, fax, correo electrónico, los profesores con los que CIALCA tenga contacto cercano, las instalaciones físicas.

Medios o Canales que se emplearán

Llevaremos a las reuniones en las universidades el material electrónico necesario para presentar nuestro proyecto filantrópico.
Es necesario responder de manera precisa y entusiasta a las inquietudes de los jóvenes. La idea es que ellos se pongan en contacto con nosotros en los días posteriores a la reunión, que entren a nuestra página, etc.

Calendarización

Estableceremos un calendario de visitas a las universidades.

Costo

El costo no es posible saberlo con exactitud, ya que tendremos que ponernos en contacto con investigadores en otros países de América Latina para que sean ellos los que comuniquen por nosotros.

Criterio de Evaluación de Efectividad

Dentro del plan de actividades, contemplaremos fechas en las que llevará a cabo los registros de participación. El número de participantes será un criterio de evaluación.

Tiempo, dinero, esfuerzo y confiabilidad de la información de los métodos de análisis 2

Métodos de Análisis de los Elementos Individuales del Mix de la Identidad Corporativa


Comportamiento


Estudios de Clima Organizativo: Método de OCIPO


T


2 semanas para entrevistar a la totalidad de personas que laboran en el Centro Sede y a una muestra representativa de miembros externos que no trabajan en el Centro Sede pero que pertenecen al público interno. (Investigadores miembros del Centro de origen extranjero).


D


Hojas y plumas para aplicación del Test, llamadas de teléfono y grabadora ($700)


E


Grande: El número de personas a entrevistar correspondería a 40 aproximadamente de los cuales 20 no se encuentran en el Centro Sede y se ubican en otras partes de México o de Latinoamérica.


C


Grande debido a que se entrevistaría a una muestra representativa del público interno para determinar la orientación de las acciones de la organización y la flexibilidad de éstas.


Rótterdam Organizational Identification Test (ROIT)


T


2 semanas debido a que se entrevistarían a 15 personas de las 20 que trabajan en el CIALCA, debido a que las 5 restantes pertenecen a áreas de gestión.


D


Hojas, plumas y fotocopias que el entrevistador utilizará para hablar sobre las percepciones de las personas ($500)


E


Mediano: No se requiere movilizar gran cantidad de gente, se aborda o se cita a las personas en 30 minutos durante el tiempo en el que laboran en el Centro.


C


Grande ya que se evalúa el nivel de identificación de los empleados con la organización y es a ellos a los que se les preguntará directamente.


Comunicación


El audit. de la comunicación



T


2 semanas debido a que se deben recopilar inventarios de comunicación de diferentes áreas y después se tienen que evaluar.


D


Fotocopias de los inventarios ($200)


E


Relativamente grande: No se necesita movilizar a la gente pero se necesita recopilar información y capturar datos principales.


C


Grande ya que los inventarios son muestra/bitácora de las acciones que la organización realiza a nivel comunicativo.


Cuestionario de Comunicación Organizativa (CCO)


T


2 semanas para entrevistar a 20 miembros del Centro Sede y 20 miembros externos adjuntos al Centro.


D


Llamadas telefónicas, hojas y plumas para entrevistas ($600)


E


Grande: Será necesario contactar a los miembros externos por vía telefónica o personal, lo último implica necesidad de desplazamiento, además se miden 13 variables por lo que el método es más complejo.


C


Grande y a que mide las influencias que los dirigentes de la organización tienen en los miembros, las aspiraciones de desarrollo y el nivel de confianza. Por el número de variables es más amplio el resultado.


Cuestionario de Satisfacción Comunicativa (CSC)


T


2 semanas para entrevistar a 20 miembros del Centro Sede y 20 miembros adjuntos al Centro.


D


Hojas, plumas y fotocopias para la aplicación del Test, llamdas telefónicas o visitas a miembros externos. ($700)


E


Grande: Será necesario contactar a los miembros externos por vía telefónica o personal y el número de variables a considerar es grande.


C


Grande: Las variables que el test toma en cuenta corresponden a varios niveles de comunicación importantes para el desarrollo de la organización.


Cuestionario de Encuesta de audit. Comunicativa (EAC)


T


3 semanas debido a la necesidad de entrevistar a la totalidad de colaboradores del Centro Sede (20) y a una muestra de 20 colaboradores externos para entrevistarlos sobre 12 variables extensas.


D


Hojas, plumas y fotocopias para la aplicación del Test, llamdas telefónicas de posible larga duración o visitas a miembros externos ($900).


E


Grande: Será necesario contactar a un número grande de miembros y obtener datos concretos sobre variables amplias.


C


Grande porque las variables toman en cuenta puntos importantes de los objetivos en la comunicación interna de una empresa como confianza, movilidad, influencia, tipos de dirección, exactitud de la información, etc.


Cuestionario de Encuesta Comunicativa Organizativa


T


2 semanas para entrevistar a 20 miembros del Centro Sede y 20 miembros externos adjuntos al Centro.



D


Llamadas telefónicas, hojas y plumas para entrevistas ($600)


E


Grande: Se necesita contactar a miembros externos al Centro Sede. Son 10 variables a considerar y evaluar.


C


Grande por tomar en cuenta los niveles de calidad de la información y de satisfacción y enfocarse a los diferentes peldaños del organigrama de la organización.


Créditos de Comunicación Interna (Goldhaber)


T


3 semanas de las cuales los 5 primeros días serán destinados a dar la información necesaria sobre el Centro a los nuevos miembros del Centro Sede; después se les entrevistará una vez por semana (durante 3 semanas) sobre los problemas de la empresa. También se podría aplicar de forma diferente a los nuevos miembros externos.


D


Hojas y plumas para anotaciones. ($150)


E


Grande: Se necesita monitorear a los participantes de manera constante, y después existe un periodo de 60 días de capacitación.


C


Grande por ser el punto de partida para la integración de un nuevo miembro a la organización y hacerlo sentir parte de esta en un clima cordial y colaborativo con el resto del equipo de trabajo.


Finalidad y validez de audits.


Realizado por expertos externos. Para un enfoque sistemático y una validez adecuada a los estudios anteriores.


Simbolismo

T

2 semanas para lograr un inventario complto de los símbolos de la organización, se indgaría con la totalidad de personas del Centro Sede (20), en especial al equipo de Imagen; así mismo se preguntaría a 10 miembros externos que tengan un mayor número de tiempo de pertenencia al CIALCA.


D


El costo de impresiones y fotocopias, fotografías, etc. Hojas y plumas. ($800)


E


Grande: Es un trabajo de recopilación, indagación y análisis para comparar los soportes visuales y llegar a una conclusión sobre su consistencia e impacto.


C


Grande: Ya que se analizará como un símbolo impacta para determinar su fiabilidad y funcionalidad como parte comunicativa del CIALCA.



Acciones Pre-comunicativas, Comunicativas y Post-comunicativas.

Acciones Pre-comunicativas


Toda nuestra comunicación deberá estar basada en nuestros valores que son el respeto, el compromiso y la identidad. Queremos que se nos identifique con base en estos valores.
La comunicación (ya sea radiofónica, visual, auditiva) deberá cumplir con los siguientes lineamientos:


Respeto por las minorías y por la diversidad cultural.

Compromiso con la región latinoamericana y del Caribe.

Propiciar la identificación con Latinoamérica y el Caribe; así como promover la identidad latinoamericana y del Caribe como algo distinto, no superior ni inferior.

Buscamos que la comunicación sea dirigida a todos nuestros públicos sin alterar el respeto y el compromiso que CIALCA tiene con sus públicos.

Quien esté a cargo de las llamadas telefónicas debe de ser muy amable y paciente.


Acciones Comunicativas


La forma en que CIALCA se comunica es a través de correos electrónicos, de su blog en Internet, mediante llamadas telefónicas, faxes y vía correspondencia. También a través del radio y la televisión.


Los tipos de comunicación que utilizamos son la visual, la auditiva, la radiofónica, la televisiva y la cibernética. La comunicación visual incluye las tarjetas de presentación, hojas membretadas, faxes, letreros dentro del centro, lápices, el aspecto de las instalaciones, la presentación de los investigadores. No buscamos exactamente la pulcritud y perfección, pero si un ambiente cómodo y formal en el que se sientan bien los investigadores y quienes en las oficinas trabajen. La comunicación auditiva debe ser formal, respetuosa e incluye los anuncios televisivos y radiofónicos, así como las conversaciones internas y externas al CIALCA.


Cuando las personas contesten el teléfono deberán ser amables y respetuosas, y brindar toda la información posible a las personas al otro lado de la línea. En caso de no poseer información comunicarles con la persona que la posea para evitar dejar colgadas a las personas. También deberán de contestar con un amable “buenos días” o “buenas tardes” o “buenas noches” dependiendo la hora del día en la que se contestó el teléfono; seguido de un “Centro de investigaciones de América Latina y el Caribe, le atiende (nombre de la persona al teléfono)”.


Creemos que es muy importante ser cautelosos en las acciones precomunicativas y en las comunicativas para no tener resultados desfavorables en las acciones post-comunicativas.


Acciones Post-Comunicativas


Creemos que debemos ser cuidadosos en extremo con las acciones post comunicativas; porque estas definen muchas veces a una organización. Buscamos tener extremo cuidado con la comunicación de todo tipo que intercambiemos con los públicos internos, externos y mixtos; de tal manera que evitemos herir susceptibilidades o privilegiar o humillar a algún sector o grupo. Por lo tanto, creemos que es necesario tener mucho en cuenta que no permitiremos la discriminación por raza, sexo, preferencias sexuales, ni otro tipo. El único tipo de selección hecho en el CIALCA es que los investigadores deben ser oriundos de la zona; y en algunos casos se permitirá que trabajen en ella personas que no hayan nacido en la región pero que lleven al menos unos 10 años viviendo en Latinoamérica y el Caribe y tengan un sentido de compromiso por la región.

Cotizaciones de Técnicas


Según las necesidades de la Organización se cobraran según el número de técnicas puestas en marcha. En primera instancia se cobrará el costo de la técnica puramente por su aplicación, es decir, material invertido, etc. Por ejemplo, si se necesita aplicar el Método de Escalada se cobrarán $700 por el método. Independientemente del número de técnicas requeridas, se cobrará $500 por hora.










Tiempo, dinero, esfuerzo y confiabilidad de la información de los métodos de análisis

NOTA: Miembros externos se refiere a los miembros del Centro que residen en otros países pero que pertenecen al público interno ya que dicho público se compone por investigadores latinoamericanos miembros del CIALCA. Para hacer alusión a los públicos externos se les llamará como tales: “públicos externos”. En lo sucesivo T= tiempo, D= dinero, E= esfuerzo y C= confiabilidad.

Métodos de Análisis del Estudio Global de Identidad Corporativa
Método de la Telaraña
T
2 sesiones de 3 horas ya sean ambas el mismo día con un intervalo de 30 minutos entre cada sesión o bien una sesión por día.
D
Costos de material de trabajo: hojas, plumas, plumones, etc. ($150). Costos de bocadillos, café, jugos, galletas, etc. ($1000)
E
Mediano: Es necesario lograr que los miembros de la gestión estén dispuestos a invertir ese tiempo en discutir los puntos esenciales de la organización y que trabajen en equipo.
C
Sería de mediana confiabilidad ya que solo se tomarían en cuenta las opiniones perceptivas de los directivos y de las áreas de gestión pero no del área operativa.
Método Estrella de Lux
T
Depende del número de personas y áreas a aplicar. En el caso de CIALCA el número de miembros del Centro Sede es de 20 personas por lo que tomaría 5 días aproximadamente.
D
Hojas, plumas y fotocopias que el entrevistador utilizará para hablar sobre las percepciones de las personas sobre los atributos. ($500)
E
Mediano: Ya que solo se necesita hablar con las personas sobre sus percepciones y por persona no tomaría más de 30 minutos.
C
Mediana, debido a que los atributos están predeterminados, las personas no tendrían una amplitud de otros parámetros sobre los que la organización se sustenta.
Escalada
T
Debido a que va dirigido a construir una visión de las actividades que la organización realiza para todos sus públicos objetivos internos y se aplica a la organización en general el tiempo estimado sería de 2 semanas en el caso del CIALCA, pues es necesario establecer contacto con colaboradores que no trabajan dentro del Centro.
D
Hojas y plumas para anotar las opiniones, grabadora en caso de ser necesario. ($700)
E
Grande: Ya que involucra la totalidad de la organización y sería necesario desplazarse para hablar con los miembros de otras áreas.
C
Relativamente grande ya que se enfoca a la totalidad de los miembros del Centro Sede (20) y 10 externos al Centro Sede para determinar los valores esenciales.
Test Manheimer de IE de Kéller
T
3 semanas ya que se enfoca al estudio de públicos internos y externos.
D
Hojas, plumas y fotocopias para la aplicación del test; llamadas telefónicas para contactar públicos externos ($500)
E
Grande: ya que implica contactar públicos externos e internos.
C
Relativamente grande ya que toma en cuenta la opinión de varios públicos, sin embargo, mide 5 parámetros solamente para determinar la motivación hacia el éxito.

viernes, mayo 12, 2006

Agencias

Todas estas agencias pueden sernos de gran utilidad.
Agencia de Relaciones Públicas
EUROGROUP, S.A. de C.V.
Asesoría estratégica profesional en comunicación corporativa, consultoría, relaciones públicas y mercadotecnia a nivel internacional, planeación de eventos especiales, difusión editorial de medios, manejo de crisis, manejo de imagen corporativa y de personalidades, promoción, relaciones con inversionistas, relaciones institucionales y patrocinios.
Montañas Calizas No. 435 Lomas de Chapultepec 11000 México, D.F.
Tels. (55) 55-20-73-04
(55) 55-20-73-14
Directora de Medios: Lic. Imelda Santaigo Pérez
Cobertura Internacional.
Agencia de Diseño Gráfico
LATIN STOCK DE MÉXICO, S.A. DE C.V.
Stock Fotográfico y stock fílmico. CD's Royalty Free. Monitoreos internacionales. Suscripción a video revistas de mejores anuncios. Representantes del London International Advertising Awards.
Durango No. 272 Casa 2, Col. Roma 06700 México, D.F.
Tel. (55) 55-25-02-21
Laura Iñigo
Cobertura Internacional.
Agencia de Producción
Camaleón Films
Producción de comerciales, documentales y videoclips en cine y video. Servicios de Producción.
Séneca 413-1 Polanco 11560 México, D.F.
Tels. (55) 52-80-10-94
(55) 52-81-33-56
Luis Carreola Gómez
Cobertura Regional (México, Argentina, Chile y Brasil)
Agencia de Edecanes
AGENCIA DE MODELOS PRESENCIA LATINA PROMOCIÓN MIX
Modelos, edecanes, gios, demo-edecanes, uniformes, pasarela, locutores y coordinación.
Fernando González Roa No. 29 Circuito Turistas Cd. Satélite 53100 Naucalpan, Méx.
Tels. (55) 52-20-18-22
Fax: 55-62-68-60
Carmen Larenas V.
Cobertura Nacional
Agencia de Cabildeo o Lobbing
Grupo de Estrategia Política "cabildeo y consultoría política"
Consultoría política y cabildeo. Cabildeo a favor de las organizaciones que representa en términos políticos, administrativos, de gestión y de información ante los poderes Ejecutivo y Legislativo. Pionero en México en monitoreo legislativo y cabildeo Político. La firma efectúa consultoría política y cabildeo para diversos organismos representativos de sectores productivos y de servicios nacionales e internacionales; así como con instancias del gobierno federal.
Tel. (55) 52-03-13-00

http://www.gep.com.mx

Renée Marie Almaraz Petrie

gepac@gep.com.mx

Cobertura Nacional.

Agencia de Medios

CARAT Mexicana, S.A. de C.V.

Soluciones de comunicación en 360° que establecen las conexiones entre las marcas, consumidores e insights y que se traducen en ideas innovadoras, valores de marca maximizados, efectividad y valor vía Medios, así como retorno de inversión.

Blvd. Manuel Ávila Camacho No. 76, Piso 7 Lomas de Chapultepec 11000 México, D.F.

Tel. (55) 52-49-71-00

Director: Miguel Loret de Mola
miguel.loret@carat.com

Agencia de Imagen Pública

Consultores de Imagen Pública

Londrés #75 desp. 401-E Col. Juárez Cd. México

Tels. (55) 55-11-88-62
(55) 55-11-97-64

http://www.adagencia.com

imagen@ad-agencia.com

Cobertura Nacional



miércoles, mayo 10, 2006

Elección de Agencia Publicitaria

Etapa Preselectiva

Identificación del servicio: Investigación política, económica y cultural en torno a América Latina.

Identificar el tipo de publicidad:

a.- Imagen deseada: confiabilidad, seriedad y objetividad de la información e investigaciones de CIALCA. El centro se interesa y fomenta el desarrollo de la región.

* Publicidad a cargo de CIALCA: Mediante sus relaciones públicas, aparición de la liga web CIALCA en sitios relacionados con las funciones del centro. Mención de las actividades de CIALCA en eventos relacionados con asuntos culturales, políticos o económicos de América Latina de institutos de investigación y de educación superior.
* Publicidad a cargo de una agencia: Comerciales de radio y televisión para dar a conocer el centro, posteriormente para anunciar las actividades y eventos importantes. Anuncios periódicos en revistas especializadas en los temas de estudio de CIALCA (Proceso, Metapolítica, La Revista, etc.) y en los diarios principales (Reforma, La Jornada, El Universal, La Crónica). Spots de cine en cines de arte como Cinemex MAsarik y la Cineteca Nacional, así como en películas relacionados con el tema (Voces Inocentes, etc.) http://cialca.blogspot.com/2006/05/cialca-proyecto-1-cine-latinoamericano.html
.:':. Listado de Necesidades .:':.
.:':. = Darse a conocer ante instituciones educativas (público docente y estudiantes) a nivel nacional y América Latina principalmente, una vez insertados en la audiencia principal sigue darse a conocer ante el resto del mundo para que la audiencia interesada asista a los eventos.
.:':. = Darse a conocer ante centros de investigación relacionados con los rubros de CIALCA (público docente e investigadores) a nivel nacional y América Latina y posteriormente resto del mundo.
.:':. = Darse a conocer ante instituciones de gobierno (públicos externos vacíos).


b.- Evaluar la imagen actual. No existe.

Etapa Selectiva

Verificar los medios especializados:
.:':. Televisión: canales culturales e informativos (11, 12, 22, 34, 40) o durante la emisión de programas informativos o noticieros (2, 4, 7, 13).
.:':. Radio durante la emisión de programas especializados o en estaciones informativas (Formato 21), etc.
.:':. Revistas especializadas (Proceso, Metapolítica, La Revista, etc)
.:':. Periódicos (Reforma, La Jornada, El Universal, La Crónica).
.:':. Spots de cine en cines de arte (Cinemex Masarik y la Cineteca Nacional), así como en películas relacionadas con el tema.
http://cialca.blogspot.com/2006/05/cialca-proyecto-1-cine-latinoamericano.html

A nivel internacional nos pondremos en contacto con los medios de comunicación homónimos a los citados.
a.- Realizar matriz de posibles agencias:

Agencias de publicidad:

Alazraki y Asociados Publicidad, S.A. de C.V.
Publicidad de empresas estatales y privadas
Copérnico No.71 Col. Anzures 11590México, DF
Tel.5255-4444
Presidente. Lic. Carlos Alazraki Grossman
Directora gral. Magdalena Brockmann
Contacto: Magdalena Brockmann
Cobertura Nacional e Internacional

Carlos Ascobereta Publicidad, S.A de C.V.
Publicidad especializada en laboratorios médicos
Vicente Lombardo Toledano No.58 Col. San Angel 01050México, DF
Tel. 5661-4275
5661-2643
Fax. 5661-3400
Presidente. Lic. Carlos Ascobereta Garza
general@grupocap.com.mx
Cobertura Nacional e Internacional

Syntagma Comunicación S.A. de C. V.
Agencia publicitaria
Blvd. Campestre No- 116 PH 37160 León Guanajuato
Tel. 773-5830Fax. 773-5831
Director Ejecutivo. Enrico Hernandez.
Contacto: Enrico Hernandez.
Cobertura Nacional.
Realizar cuestionario para las agencias.
b.- Clasificación de agencias de acuerdo al listado de necesidades:
Alazraki y Asociados Publicidad, S.A. de C.V. y Carlos Ascobereta Publicidad, S.A. de C.V. se ajustan a las necesidades de CIALCA.
c.- Selección de posibles candidatos:
De acuerdo a la cobertura y a las empresas que manejan. Sobre eso nos podemos basar para determinar si es conveniente o no para nuestros objetivos.
d.- Contactar a las agencias y entregar el cuestionario:
Ponerse en contacto con los encargados, comentarles sobre las necesidades de CIALCA y agendar una cita.
e.- Evaluación según criterios (historia, clientes, etc.):
Alazraki y Asocaidos Publicidad cuenta con una dirección de áreas más especializada por lo que habría una mayor gama de acciones en pro de la campaña de la empresa. Maneja una variead de empresas de alto reconocimiento.
Segunda selección de candidatos
(Contactar a los candidatos no elegidos para darles las gracias)
f.- Evaluación de los proyectos que ha desarrollado:
Maneja Sección Amarilla, BANCOMEXT, Centro Banamex, El Universal, Grupo Radio Centro, Papalote Museo del Niño, entre otros; por lo que se puede determinar que los proyectos que desarrolla son de alta calidad e impacto.
Junta con los candidatos para selección final
g.- Evaluación del presupuesto:
El presupuesto de CIALCA es determinado por los patrocinadores, es entre mediano y alto.
Seleccionar agencia
Etapa Post-selectiva
Establecimiento de objetivos y fechas: Se manejará una hoja de ruta con planteamientos, la meta inmediata es darse a conocer a nivel nacional y posteriormente a nivel América Latina, eso dentro de un plazo de 6 meses aproximadamente. En un plazo de un año o dos empezará a darse a conocer a nivel internacional.
Firma del contrato
Evaluación del anteproyecto: Se evaluará el grado de satisfacción del proyecto en cuanto a calidad y tiempo.
Sí es del agrado
Implementar plan de acción: De acuerdo a las fechas estipuladas del tiempo que dure la publicidad y de la salidad de la misma en cada uno de los medios seleccionados.
  1. Seguimiento de actividades: Se monitorearán cada uno de los medios seleccionados y el impacto que tiene la publicidad en cada uno de ellos.
  2. Retroalimentación: Habrá reuniones cada mes con el personal de publicidad de CIALCA los directivos y la empresa encargada de publicitar el centro.
  3. Evaluación de resultados: En vase a los datos obtenidos en las juntas de seguimiento de actividades y la imagen deseada en el público clave.
  4. Retroalimentación: Reuniones periódicas después de las reuniones de evaluación y seguimiento de actividades.
  5. Evaluación de la imagen final: Con base a los datos obtenidos en las juntas de retroalimentación se procede a sacar conclusiones sobre la percepción de CIALCA y el porqué de dicha percepción, se pueden aplicar técnicas cualitativas para indagar en el público clave (investigadores, docentes y estudiantes latinoamericanos).

Comunicación filantrópica


El CIALCA dedicado a realizar investigaciones sobre la región latinoamericana busca dirigir sus acciones filantrópicas al apoyo de investigaciones y estudios para la región, a través del otorgamiento de incentivos a manera de publicaciones y becas para la investigación y el estudio de postgrados.

La responsabilidad social de CIALCA va encaminada al desarrollo de propuestas con las siguientes temáticas:

- Dimensión económica del sector de servicios es América Latina.
- Promesas de los modelos económicos.
- Empresas transnacionales como elementos movilizadores u obstaculizadores del desarrollo.
- Identidades culturales.
- Impacto de las organizaciones civiles.
- Participación de la sociedad civil.
- Balance en la relación sociedad civil – organizaciones – Estado en las post – dictaduras: Argentina, Chile, Brasil, Nicaragua, El Salvador.
- Agencias de cooperación internacional y su relación con organizaciones no gubernamentales.
- Cultura política: educación política para la ciudadanía latinoamericana.
- Organizaciones para el medio ambiente.
- Agua: Retos y soluciones.
- Análisis de proyectos regionales:
¶ Comedores populares (Perú)
¶ Ley de donaciones para la educación (Chile)
¶ Gasto privado para reducción de la pobreza (Chile)
¶ Redes de cooperación para solución de problemas comunes (América del Sur)
¶ MERCOSUR: miembros y socios.
¶ Avances en proyectos energéticos centroamericanos
¶ Proyecto Ambiental Regional para Centroamérica: PROARCA – AID
¶ Proyecto Regional de Desarrollo Sostenible de Zonas Fronterizas del Istmo Centroamericano: SG-OEA / CCAD
¶ Proyecto Selva Maya – Macarthur (México)
¶ Sistema Arrecifal del Caribe Mesoamericano.
- Imagen de América Latina en el mundo: perspectivas futuras.
Nuestros públicos objetivos particulares son investigadores y universitarios enfocados a la rama de las Ciencias Sociales y Humanidades como Ciencia Política, Sociología, Relaciones Internacionales. Economía Política, Filosofía, Psicología Política, entre otras.

CIALCA también se dará a la tarea de apoyar y fomentar la formación de equipos multidisciplinarios; así como la cooperación con otras instituciones.

Proyectos de comunicación filantrópica:
1. Concurso de becas cada 2 años, en el cual se otorgarán 15 becas a estudiantes e investigadores para la realización de proyectos o postgrados.
2. Concurso anual de ensayo para otorgar 3 becas de postgrado para estudiantes.
El concurso anual de ensayo que se llevará a cabo este año se titula: “Primer Concurso de ensayo Latinoamericano”,


- Tema: Perú, elecciones 2006: Análisis de las perspectivas futuras del nuevo gobierno: participación y cooperación del Perú en la región Sudamericana.

- Patrocinadores:
¶ Gobierno del Perú
http://www.peru.gob.pe/
¶ Unión de Universidades de América Latina y el Caribe
http://www.unam.mx/udual/Afiliacion/Peru/lima.htm
¶ Pontificia Universidad Católica del Perú
http://www.pucp.edu.pe/
¶ Universidad Nacional de San Agustín
http://www.unsa.edu.pe/
¶ Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
http://www.unsaac.edu.pe/

- Bases:
¶ Participación Individual
¶ Total de cuartillas: de 15 a 20 cuartillas, con interlineado a 1.5, tipo de letra Arial o Times New Roman a 12 puntos, impreso de una sola cara.
¶ Debe incluir portada, índice y bibliografía. Los anexos se contabilizan aparte.
¶ El ensayo debe estar firmado con un pseudónimo.


¶ En un sobre esquela entregar una ficha con los siguientes datos: nombre completo, dirección particular, teléfono particular y correo electrónico, institución a la que pertenece, dirección de la institución y teléfono (por duplicado).
¶ Entregar el ensayo original y un sobre esquela en un sobre tamaño carta sellado.
¶ Entregar 4 copias, el ensayo en CD y un sobre esquela con los datos en un sobre tamaño carta sellado.
¶ Ambos sobres se enviarán en un mismo paquete a:
Comité Organizador
Centro de Investigaciones para América Latina y el Caribe (CIALCA)
Matagalpa #946
Lindavista, 07300 GAM
México, DF
¶ No pueden participar ensayos ya publicados ni participantes en otros concursos.
¶ Cualquier forma de plagio o deshonestidad será sancionada. La sanción amerita la descalificación del concurso.
¶ Los ensayos con faltas de ortografía serán descalificados.
¶ El jurado estará compuesto por investigadores miembros de CIALCA.
¶ La decisión del jurado será definitiva e inapelable.

- Premio:
Tres becas de postgrado a estudiantes.

- Premiación:
El lugar de la premiación se elegirá a través de un sorteo realizado por el Centro de Investigaciones. El CIALCA donará los recursos necesarios para el desplazamiento del ganador al lugar de la premiación en caso de ser requeridos.


La publicación de este concurso será a través de nuestro blog en Internet:
http://cialca.blogspot.com/

Cambio de Nombre

Nombre actual:

CIALCA - Centro de Investigaciones para América Latina y el Caribe.


Proceso Eliminación de un calificativo limitativo

Cambio de Nombre Centro de Desarrollo para América Latina y el Caribe

Fundamento de cambio de nombre La eliminación de un calificativo limitativo tiene como consecuencia un efecto positivo. El sustituir “investigaciones” por “desarrollo” permite dar a conocer que se fomenta el desarrollo, sin embargo, sería conveniente dejar ambos términos ya que son complementarios e “investigaciones” no es del todo limitativo porque es la actividad principal del centro.

Opciones de para el nombre sustituto
- CIALCA (adopción de iniciales)
- Centro de Investigaciones Sociales para América Latina y el Caribe (incremento verbal)
- CISALCA (sustitución de iniciales)

Nombre sustituto: CISALCA

Análisis de los efectos de la adopción de un nuevo nombre
En nuestro caso el cambiar de nombre no afectaría el precio de las acciones debido a que estas no existen. Pensamos que el cambiar no nombre no afectaría de forma negativa a la organización y no causaría un mayor efecto en los públicos que el saber que hemos hecho una mayor especificación sobre nuestras actividades. El nombre de la organización expresa lo que hacemos y buscamos, pues nos enfocamos a investigaciones sociales principalmente, así como sus derivados de índole político y económico sobre la región debido a que van ligados y son temas específicos de las Ciencias Sociales; además fundamenta la identidad de la organización debido a que tenemos un interés por la región de América Latina y el Caribe y nos sentimos parte de la región, es por eso que buscamos su desarrollo.

Proceso Contracción

Cambio de Nombre CEDALCA

Fundamento de cambio de nombre El efecto sería positivo; además es fácil de recordar y pronunciar. No obstante es posible que los públicos se desfamiliaricen.

Proceso Adopción de iniciales

Cambio de Nombre

- CEDALC. En el caso de tomar el nombre adoptado mediante la eliminación de adjetivos calificativos.

- CIALCA. En caso de presentarnos solamente con las iniciales del nombre actual.

Fundamento de cambio de nombre El efecto de adoptar las iniciales es positivo. En ambos casos, CEDALC o CIALCA es un nombre fácil de recordar y pronunciar; en especial la segunda opción.

Proceso Adición del nombre de un socio

Cambio de Nombre No aplica, no tenemos socios debidos a que somos una organización civil, solo tenemos colaboradores en la materia.

Fundamento de cambio de nombre El adoptar un nombre socio trae efectos positivos, además, ya se mencionó que esta medida no es aplicable a la organización debido a que somos una organización civil.

Proceso Reducción del nombre de un socio

Cambio de Nombre No aplica, no existen nombres que hagan alusión a personas dentro de la organización debido a que no existen propietarios.

Fundamento de cambio de nombre La adopción de un nuevo nombre mediante éste proceso es positiva, sin embargo no aplica y no tenemos la intención de adoptar el nombre de una persona, ya que si lo hiciéramos, sería el nombre de algún personaje latinoamericano destacado pero no toda la región se vería representada de la misma manera.

Proceso Retorno al nombre anterior

Cambio de Nombre CIAL (Centro de Investigaciones para América Latina)Es el nombre que pensamos inicialmente, pero incrementamos a CIALCA debido a que era importante mencionar que el Caribe también tiene representatividad como parte de la región.

Fundamento de cambio de nombre Retornar al nombre anterior no provoca efecto alguno en la mayoría de los casos pero en nuestro proceso tendría un efecto negativo ya que la región del Caribe no se mencionaría en el nombre y eso generaría dudas sobre representatividad y podría afectar nuestra imagen si se genera una percepción de que excluimos a una zona importante.

Proceso Incremento verbal

Cambio de Nombre

- Centro de Investigaciones Sociales para América Latina y el Caribe.

- Centro de Investigaciones y Desarrollo para América Latina y el Caribe.

Fundamento de cambio de nombre No suele producirse efecto alguno; no obstante la primera opción sería más descriptiva en cuanto al tipo de investigaciones que realiza el centro. La segunda opción es recomendable por motivos de practicidad, podría ser demasiado largo y una de las características de un nombre ideal es que sea corto.

Proceso Cambio a un nombre descriptivo

Cambio de Nombre No aplica, nuestro nombre es ya descriptivo.

Fundamento de cambio de nombre En el caso de la organización no aplica. Se dice que adoptar un nombre descriptivo provoca un efecto negativo; sin embargo en cuestión a nuestra organización n lo es así, pues es importante mencionar que nos enfocamos a la investigación ya que es nuestra actividad principal. Por poseer el determinante de un área geográfica es distintivo y no resulta limitativo, ya que nuestro objetivo es investigar sobre América Latina para contribuir a su desarrollo.

Proceso Sustitución de iniciales

Cambio de Nombre

El acrónimo del incremento verbal:-CISALCA
-CIDALCA (para la segunda opción)

Fundamento de cambio de nombre El efecto de la sustitución de iniciales es positivo. Pues cuando el proceso ocurriera, los públicos estarían ya familiarizados con el significado de las iniciales.La opción CISALCA sería una mejor opción debido a que CIDALCA no es fonéticamente adecuado.

Proceso Adopción de la empresa compradora o la adquirida
Cambio de Nombre No aplica pues no buscamos adquirir o fusionarnos con otra organización civil.
Fundamento de cambio de nombre No aplica.El proceso suele provocar efectos negativos, al igual que el de adopción de una marca, proceso que en nuestro caso tampoco aplica.

Proceso Cambio de situación legal

Cambio de Nombre No aplica puesto que somos una organización civil no lucrativa.

Fundamento de cambio de nombre No aplica.Éste proceso no provoca efecto alguno.

Comunicación en crisis

Diagnóstico de vulnerabilidad

CIALCA no es vulnerable ante la competencia debido a que no tiene una competencia como tal a pesar de que existen otros centros de investigación que realizan tareas similares; la competencia para CIALCA no implica algún tipo de agresión verbal o de acciones en contra como podría tenerlas una empresa por parte de la competencia o algún partido político como es el caso habitual. CIALCA extiende lazos de cooperación con otros institutos o centros de investigación dedicados al mismo rubro con el fin de fomentar la realización de investigaciones conjuntas y con más profundidad sobre temas comunes; así mismo, con la meta de impulsar los estudios para América Latina en los ramos que más falta hace.

CIALCA se ha definido como un centro de investigación de tendencia neomarxista y sustentando su investigación en la Teoría Crítica; es por eso que un punto vulnerable surge de las tendencias del centro al posicionar su perspectiva desde la izquierda. Partidos políticos con otra tendencia o simpatizantes de otros puntos de vista podrían criticar nuestras acciones e investigaciones; no obstante, CIALCA pretende ser objetivo e imparcial debido a que reconoce que todo tipo de sistema tiene fallas. La pretensión de CIALCA al desarrollar investigaciones desde una visión neomarxista y basados en la Teoría Crítica es debido a que se ajusta más a las características de América Latina, siendo esta una región que necesita grandes avances en materia de concientización política y de la búsqueda para lograr un sistema social más justo y un sistema político acorde a las necesidades del país y no de las pequeñas élites en las que se concentra el poder político y económico. CIALCA busca investigar para generar propuestas cobre como lograr un mejor equilibrio en la región, en sobre como hacer un sistema más justo y representativo, en como disminuir la exclusión social y cultural que se presenta en países con una alta población indígena, en como mejorar el nivel de vida de las personas, en como lograr un crecimiento económico al mismo tiempo que un desarrollo, entre otras preguntas.

Otro punto de vulnerabilidad del CIALCA consistiría en posibles quejas y reclamaciones por los concursos de ensayo llevados a cabo; por ejemplo, el Primer Concurso de Ensayo Latinoamericano hace alusión a las elecciones en Perú y la publicidad contiene fotos de los candidatos con preguntas como: “¿Qué quieres para América Latina?” que podrían ser interpretadas como agresivas por parte de alguno de los partidos políticos cuyo candidato sale representado. En este sentido CIALCA no busca hacer algún tipo de proselitismo político, mucho menos campaña a favor de algún candidato; lo que pretende es generar una conciencia política analítica. Es ese el objetivo del concurso de ensayo que en esta primera convocatoria se toma el tema de las elecciones en Perú ya que en los últimos años en América Latina la izquierda ha tenido un fuerte impacto; sin embargo, existe también la ola populista que afecta a América Latina debido a que ofrece políticos poco preparados con soluciones a corto plazo y que manipulan un discurso “integrador” para lograr el seguimiento de la gente; en consecuencia, la izquierda sigue siendo atacada y desprestigiada, ya que no se hacen distinciones entre populismo e izquierda; así mismo, tal confusión provoca una serie de disyuntivas y un sentimiento de “amenaza” hacia otros sectores de la vida de los países, por ejemplo, el económico, en tal situación CIALCA piensa que el ámbito económico no está peleado con el político, ni que el crecimiento está peleado con el desarrollo y que las políticas sociales y las económicas no se estropean unas a otras.
En conclusión, CIALCA tiene dos vulnerabilidades a cuidar, la primera es el descontento de partidos políticos y la segunda son los posibles ataques por parte de personas simpatizantes de otro tipo de ideologías.

Matriz de Manejo de Crisis: ¿Cómo cuidarnos?

Nuestra situación es vulnerable puesto que somos una organización que apenas nace y necesita visibilidad y reconocimiento de nuestros públicos.
ANTES
Diagnóstico de vulnerabilidad:
Los posibles grupos que pueden estar interesados en atacarnos:

· Partidos políticos
· Grupos políticos ciudadanos
· Otras organizaciones de investigación
Situación inicial:
Previo a la crisis. Podemos describir la situación como normal y tranquila.
Objetivos:

Elaborar un manual de crisis por personal experto en la materia.

Capacitar e informar eficientemente a nuestros públicos internos para prever situaciones de crisis.
Capacitar e informar eficientemente a nuestros públicos internos (empleados e investigadores) sobre los pasos a seguir en una situación de crisis.
Medios-acciones:

Contratar a una consultoría en imagen y relaciones públicas para elaborar un manual de manejo de crisis, y para capacitar a nuestro personal.
Elaborar comunicados específicos para nuestros distintos públicos.
Construir distintos escenarios posibles de crisis, qué tipo de crisis es, qué actores están involucrados, qué objetivo específico tendremos que atacar.
Construir un eficiente boletín de comunicación para transmitir información relevante para nuestros públicos internos y externos.
Clasificar la información de la organización en SELECCIONADA (se le permitirá a un grupo selecto de personas); INTERNA (que será solamente para el público interno, aunque no peligrosa si se hace externa); y PÚBLICA (a la que podrán acceder cualquier persona interesada).
Calendario:
Durante los primeros 6 meses de vida de CIALCA:

Hacer el contrato con la consultaría para la elaboración del manual de crisis y la capacitación de los empleados e investigadores.
Elaboración del manual de crisis y capacitación de nuestros públicos internos.
Construir un espacio especial para guardar la información que surja clasificándola de acuerdo a las tres categorías anteriores.
Calificar al personal que estará a cargo de este Archivo General.

Durante el siguiente tiempo de vida de CIALCA:
Es necesario llevar a cabo capacitación continua sobre las situaciones en crisis para mantener a nuestros públicos internos al día sobre lo que es necesario hacer.

Proveer a los públicos internos de información adecuada sobre todos los ámbitos de la organización.
Presupuesto:

El costo aproximado para los primeros 6 meses será de $300,000.
El costo aproximado para la siguiente etapa será de $150,000 anuales.
Manual de manejo de crisis
DURANTE
Primera respuesta:

Enviar un comunicado a la opinión pública donde establezcamos una respuesta inmediata a lo que pasa: investigaremos lo que se plantea, actuaremos responsablemente en lo que se presente, y reiteraremos la capacidad y consistencia de CIALCA.
Situación inicial:

La situación es crítica, compleja, pero también es una ventana de oportunidad para posicionarnos en la mente de nuestros públicos, si resolvemos la crisis favorablemente.
Objetivos:

El principal objetivo será disminuir la incertidumbre de nuestros públicos, tanto internos como externos.

Evaluar la situación rápida y eficientemente mediante los escenarios futuros que habíamos elaborado previamente: identificar el tipo de crisis, los actores involucrados en la situación, y nuestros objetivos específicos.

Resolver la situación a partir de la información veraz, responsabilidad ciudadana, entusiasmo por resolver los retos que se presentan, respeto por las diferencias de opinión; pero también con la fuerza y decisión para posicionarnos como una organización respetable, consistente, responsable y capaz.
Medios-acciones:

Enviar comunicados en tiempo oportuno (inmediatamente) a nuestros públicos.
Reunir a los directores de CIALCA con el departamento de Comunicación, para evaluar la situación e identificar la respuesta.
Hacer investigación, si se requiere, sobre la situación que se presenta.
Hacer rueda de prensa o comunicar a los medios de comunicación (boletines en la página web, llamadas telefónicas, comunicados en periódicos y noticiarios), la información con la que contamos, las acciones que se llevarán a cabo.
Monitoreo de las acciones anteriores, y elaborar una matriz de las reacciones que provocan en los distintos públicos.
Calendario:

En el día mismo del anuncio de la información que nos pone en situación crítica:
-Enviar comunicados inmediatamente a nuestros públicos.
-Evaluar la crisis, identificar actores, y respuesta adecuada.
-Informar que nos haremos cargo de la situación.

En el día siguiente al anuncio de la crisis:
-Rueda de prensa con medios de comunicación, publicar información con la que contamos y las acciones que llevaremos a cabo.
En los días siguientes a la crisis:
-Llevar a cabo acciones a las que nos comprometimos.
-Publicar el resultado y monitoreo de nuestra acciones.
Presupuesto:
-Aproximadamente $100,000.
-Evaluación resultados


Hacer un seguimiento de la crisis, identificar las distintas etapas, los momentos clave, las reacciones nuestras, y las reacciones de nuestros públicos a acciones de CIALCA.
Confrontar las actividades previas a la crisis (ANTES) y las posteriores (DURANTE), para obtener nuestro desempeño, identificar nuestros éxitos y errores.
DESPUÉS
Cambios a realizar:

En el caso del Concurso de Ensayo Latinoamericano se cambiaría el tipo de carteles utilizados y no se incluirían fotos de candidatos políticos; la estrategia podría ser utilizar personajes pasados cuyas características sean identificables.
Situación inicial:

La situación es menos crítica, pero no por ello es posible poner atención. Es necesario cuidar nuestra actuación, para ser cautelosos.
Objetivos:

-Hacer una evaluación exhaustiva sobre la crisis.
-Identificar fortalezas y debilidad en la misma y reelaborar el manual de crisis para situaciones posteriores.
-Reconocer aquellas personas cuyas acciones hayan sido favorables a la solución de la crisis.
-Reconocer nuestros errores, aunque no culpar, crear o recuperar confianza interna.
-Fortalecer nuestros canales de comunicación.
-Poner atención en la información que se publique sobre el tema en los días posteriores al término de la crisis.

Medios-acciones:

El departamento de Comunicación se hará cargo de recavar la información necesaria, y hacer la evaluación exhaustiva. Identificará las fortalezas y debilidad, reelaborará el manual de crisis.

Una vez que la dirección haya sido informada del resultado del trabajo del departamento de Comunicación, comunicará internamente las fortalezas y debilidades, y llevará a cabo acciones para disminuir las últimas.

Capacitar nuevamente al personal de acuerdo al nuevo manual de crisis.

Calendario:

Durante el primer mes posterior a la crisis:


-Hacer análisis exhaustivo de la crisis.
-Identificar fortalezas y debilidades.
-Comunicar el resultado a la dirección.

Durante los siguientes 6 meses:

-Comunicar a todo el personal.
-Capacitarlo.

Presupuesto:

-Tendrá un costo aproximado de $100,000.

Consideramos que CIALCA es vulnerable ante todas las tipologías siguientes, a excepción de la salud de los consumidores y de la retirada del producto:

- Desastres naturales

- Accidentes

- Conflictos Laborales

- Ámbito jurídico / legal

- Ámbito económico

- Ámbito informático

Dentro de los desastres naturales consideramos que cualquiera de los desastres naturales imprevisibles de la región puede afectarnos tales como los huracanes, tornados, tifones, incendios, sismos, inundaciones, etc.

Los accidentes de producción no existirían en nuestro caso, puesto que no llevamos a cabo procesos productivos como otras empresas. Dada nuestra naturaleza como Organización No Gubernamental, los accidentes que podrían ocurrirnos serían del tipo automovilístico, aéreo y marítimo puesto que los investigadores no están exentos de tener un accidente de este tipo al transportarse hacia sus hogares o al ir a alguna cumbre o conferencia fuera de su país de residencia.

Los conflictos laborales no están fuera de nuestra preocupación, puesto que puede suceder que un investigador (o varios) estén inconformes con las políticas internas de CIALCA o con los estatutos en cuanto a la investigación y que provoquen una huelga, o una campaña de descrédito de CIALCA que derive en una crisis mayor a nivel interno e incluso externo.

Dentro del ámbito jurídico / legal, CIALCA podría tener algún tipo de problema especialmente en el aspecto de la propiedad intelectual. El mal uso de las acotaciones, y notas al pie de página podrían provocar una demanda por parte de los autores. Todo lo del “copyright” y el “all rights reserved”, pudiera representar un problema en el futuro. Por eso, en CIALCA estamos muy comprometidos con la propiedad intelectual y nos avocamos a las reglas internacionales a este respecto, prohibiendo el plagio entre nuestros investigadores.

Dentro del ámbito económico pensamos que una posible manera de entrar en crisis para CIALCA, sería que un investigador recibiera un soborno por parte de algún partido político, alguna figura política, de manera que esto fuera investigado por los medios de comunicación y se desacredite no solo al investigador en cuestión, sino a todo CIALCA, como una organización que recibe dinero para escribir algo erróneo, maquillar cifras o sobrarlas.

Dentro del ámbito informático, encontramos que el tener el blog dentro de la web, o la Internet puede ser una ventaja y una desventaja. Ventaja en el sentido de que somos transparentes ante el mundo, pero esa misma transparencia nos hace vulnerables en la totalidad de nuestras actividades y no estamos exentos de recibir un ataque por parte de un hacker, que pueda cambiar la imagen y estructura de nuestro blog.